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01

一般来说，不要把所有的工作都往自己身上揽，因为并不是干得越多就越好。

我在当副职的时候，曾遇到过一个领导，他的权力边界非常敏感。当时我也是出于好心，想多承揽一些替他分忧，但他却觉得我是在分化他的权力，搞到最后出工出力还不落好。

要不要多承揽一些工作，要看环境和领导，而不能光凭自己的责任心和一腔热血。尤其是当领导不够信任你的时候，一定不要瞎操心、乱操劳，不要去承担那些可有可无的工作。

吃苦耐劳是好事，但干工作却是个技术活，不能不讲方法和技巧闷着头蛮干苦干。

02

不要把你所有的水平和能力都展现出来，留有余地，才能防止进退维谷。

不管你是新进入一家单位，还是新接触一个领导，都不能满把能力或满颗红心。想要表现，想要获得领导的信任，这是好事，但却必须慢慢来，毕竟任何信任的建立都需要一个过程。